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365bet体育在线手机版党委书记、董事长李本文带队参加成都“蓉漂”青年人才特大型招聘会

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发布时间:
2019/04/27
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     2017年夏天,成都市委市政府印发《成都实施人才优先发展战略行动计划》,一份史无前例的“蓉漂计划”横空出世。来自天南地北的英才们共聚成都,开启了他们的“蓉漂”之旅,成都也将每年4月最后一周的周六定为“蓉漂”人才日,成为“蓉漂”青年的专属节日。
 
     2019年4月27日,由成都市人才工作领导小组办公室主办、成都天府新区人才工作领导小组承办的成都“蓉漂”青年人才特大型招聘会在中国西部国际博览城如期举办,包含全省各市(州)重点企业、成都大型国企、行业领军名企在内的400余家单位同台揽才,四川省委组织部副部长陈冠松,成都市委常委、组织部部长胡元坤出席了本次招聘会。
 
     作为参加本次招聘的大型市属水务环保国有企业,365bet体育在线手机版积极落实人才强企战略,以人才配置市场化、专业化为目标,聚焦“蓉漂”活动,持续人才引进,力争在新一轮人才争夺战中抢抓先机,以人才“注入”推动集团核心竞争力的提升。
 
     365bet体育在线手机版书记、董事长李本文带队参加此次招聘活动,并向莅临展位的省、市领导详细介绍了近年来集团在人才招引、培育方面的情况,胡元坤对集团相关人才工作给予肯定。
 
     集团招聘展位现场气氛热烈,面试者络绎不绝,其中不乏来自于清华、同济等“双一流”院校。面试者对集团提供的岗位兴趣浓厚,在了解集团战略定位、产业结构、发展前景等情况后,表达了积极的求职意向。
 
 
     集团为本次招聘提供了涉及水务、环保、金融、项目管理等24个方向的66个岗位。现场咨询800余人,其中博士3人,硕士105人,有海外留学背景人员15人,共计接收简历786份。
 
     接下来,集团将结合实际,做好简历筛选等后续工作,力争揽入更多人才,为“蓉漂”“扎根”成都提供更多机会,也为365bet体育在线手机版实现“打造千亿级环境产业龙头国企”的奋斗目标奠定坚实的人才基础。
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