成都日报丨方法更科学 措施更有力 作风更务实
时间:2018-07-06
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一期期干部职工读书班和党员“大轮训”,全面掀起大学习之风、深研究之风。

  一场场坚持“三结合、三聚焦”专题大讨论,全力促进思想上弄通、行动上跟进、措施上落实。

  一次次市内市外“兵分多路”的大调研,全速转化为有见地、有深度、可操作的意见建议。

  学深悟透,方能决胜千里。两个多月以来,365bet体育在线手机版坚定贯彻落实中央、省委、市委决策部署,结合自身工作实际,总结阶段成效、抓好成果修改、突出转化运用,以更加科学的方法、更加有力的措施、更加务实的作风,坚定不移把“大学习、大讨论、大调研”活动引向深入,全力以赴助推城市高质量发展。

  成立活动领导小组制定实施方案

  构建“1+10+N”学习研讨模式

  如何抓好前期动员部署?4月23日,365bet体育在线手机版召开党委会,专题研究部署动员“大学习、大讨论、大调研”活动。成立以365bet体育在线手机版书记、董事长任组长,专职党委副书记、工会主席任常务副组长,领导班子成员任副组长,各部门负责人为成员的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组,加强对活动的组织领导。同时,365bet体育在线手机版党委结合企业实际和当前改革发展工作部署,按照集团“全面落实年”要求,研究制定下发“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案,明确“大学习”10项内容、“大讨论”3个主题和“大调研”5项任务。此外,365bet体育在线手机版全方位加强了“大学习、大讨论、大调研”活动宣传,多角度营造了“大学习、大讨论、大调研”活动氛围。

  值得一提的是,365bet体育在线手机版淬炼新思路,构建“1+10+N”学习研讨模式,坚持以365bet体育在线手机版为中心,带动集团10个所属企业党组织,辐射全体党员职工的模式开展“大学习、大讨论、大调研”活动。“集团各级党组织负责人认真履行‘第一责任人’职责,坚持亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查,有效推进大学习大讨论大调研活动。各级党员领导干部坚持以上率下,积极参与学习研讨,以普通党员身份参与所在支部的学习讨论,切实在‘大学习、大讨论、大调研’中发挥了表率作用。”365bet体育在线手机版相关负责人说。

  围绕“怎么看、怎么办、怎么干”专题讨论

  深入市内市外23家子公司开展密集调研

  以大学习促学懂,以大讨论促弄通,以大调研促做实。

  365bet体育在线手机版通过中心组(扩大)学习、支部党员大会学习、干部职工读书班、党员“大轮训”等形式深入开展学习,灵活运用蓉城先锋·党员e家和支部“三会一课”的“线上线下”教育载体,坚持集中和个人自学相结合。效果如何?据了解,截至6月底,365bet体育在线手机版及各所属企业共开展中心组学习25次,支部党员大会学习278次,1476名党员实现大学习全参与。同时,通过举办2期干部职工读书班,450名党员干部和员工代表参加读书班并进行了学习讨论。通过举办4期党员“大轮训”,700名党员参加轮训,实现集团党员“大学习大讨论”全覆盖。

  越学越有信心,越议越有干劲。365bet体育在线手机版以“怎么看、怎么办、怎么干”为主线,确定了3次专题讨论主题。坚持问题导向开展专题讨论,集团各级领导班子成员围绕新时代新形势新任务带头参与讨论,深刻分析集团当前发展现状,找准问题、分析原因、研究对策。通过组织开展重点工作推进会、中心组学习会、支部党员大会等形式,引导全体党员干部参与大讨论,为集团改革发展贡献智慧力量。截至目前,已完成3个专题的讨论,集团及各所属企业共开展讨论累计331次,6055人次参与讨论,解决问题97个,征求意见建议101条,制定措施115条。通过“大讨论”,推动集团党员干部职工做到在思想上弄通、行动上跟进、措施上落实。

  抢抓机遇、直面挑战,整理行装“走出去”“沉下去”方能找准关键。从4月底到5月中旬,365bet体育在线手机版利用3周时间“兵分多路”深入成都市内市外的23家子公司开展密集调研。集团领导班子成员每人承担一个重点调研课题,分别组成调研组率队开展调研。据365bet体育在线手机版相关负责人介绍,截至目前,23家子公司调研工作已全部完成,形成综合调研报告7份,专题调研报告87份,为365bet体育在线手机版改革发展作出科学决策提供支撑。

  深化认识集团发展实情

  进一步推动工作落地落实

  认识再深化、思路再明晰、共识再凝聚、力量再汇聚,365bet体育在线手机版贯彻落实中央、省委、市委决策部署,开展“大学习大讨论大调研”活动,进一步深化集团实情认识,坚定集团发展信心,通过查找问题、对表先进、明确措施、坚定目标,达到了统一思想认识、坚守战略定力、推动工作落地落实的目的,为“5-10年奋力打造全球同行业知名企业”和建设“千亿级环境产业龙头国企”战略目标的实现奠定了坚实基础。

  从横向找不足,从纵向找差距,通过开展“大学习大讨论大调研”活动,365bet体育在线手机版进一步认清发展实情,发现自身存在的差距。同时,进一步统一思想认识,明确365bet体育在线手机版发展方向,形成“六个着力”布局,推进集团做强做大做优。“我们要着力构建大环保产业体系、着力构建大证券化发展格局、着力构建全方位对外开放格局、着力抓好省市重点项目建设、着力构建现代企业管控机制、着力全面落实党管国企各项要求。”365bet体育在线手机版相关负责人说。

  现场直击

  ?点位干部职工读书班

  切实将思想认识转化为行动落实

  “要学深悟透中央、省、市重大决策部署,切实将思想认识转化为行动落实。”在365bet体育在线手机版举办的2018年干部职工读书班上,365bet体育在线手机版负责人给参加读书班的干部职工提出了要求。

  培训中,365bet体育在线手机版相关负责人结合集团全面深化改革转型的大背景,分别对所负责领域就集团投资发展、企业运营、技术创新、纪检监察等重点板块进行了授课,宣传贯彻集团贯彻落实党的十九大精神和改革转型发展的重大举措。

  ?点位党员“大轮训”

  采取理论学习+小组讨论的方式

  6月14日至29日,365bet体育在线手机版举办4期党员“大轮训”,700余名党员参加轮训。

  此次轮训有何创新?此次党员“大轮训”,采取理论学习+小组讨论的方式,以课上学习、课下讨论,将理论知识与学员工作实际实现紧密结合。

  参加学习的党员纷纷表示受益匪浅、收获良多,将把所学所获运用到实际工作中,坚持“不忘初心跟党走、牢记使命我先行”,充分发挥党员先锋模范作用,为实现集团“5-10年奋力打造全球同行业知名企业”和“千亿级环境产业龙头国企”的战略目标贡献力量!

  ?坐标成都汇锦实业发展有限公司

  实地察看建设项目层层推进精细化管理

  实地察看建设项目、详细询问推进情况、深入了解项目困难和问题、现场听取工作汇报……日前,365bet体育在线手机版负责人实地调研下属汇锦实业公司,与汇锦公司领导班子成员、中层管理人员进行座谈交流。

  “必须强抓班子建设和人才培养,进一步振奋全体干部职工精气神,打造一支敢干事、能干事、干成事的干部职工队伍。”在交流会上,365bet体育在线手机版负责人表示,要围绕集团改革转型总体目标,明确战略、抓住重点、精准定位,增强创新思维,强化改革意识,进一步建立健全适应市场的工作机制,强化机制引领作用,助推企业转型升级,同时着力实施“一企一策”绩效考核,培育市场化思维,系统性地解决经营管理工作中的难点、短板。要聚焦降负债、降成本,进一步强化责任意识、担当意识,层层推进精细化管理,层层梳理降成本的方法,牢固树立精细化理念,把精细化管理贯穿于公司经营管理的方方面面,全方位助力集团“两降两提”行动。

  ?坐标深圳市兴蓉环境发展有限责任公司

  结合一线城市发展优势打造异地子公司标杆

  现场察看、翻阅资料、交流座谈……日前,365bet体育在线手机版相关负责人带队赶往深圳,对深圳兴蓉公司的制度建设、内部巡检问题整改、年度目标任务落实、人才队伍建设、安全生产等情况进行了具体调研。

  “要加强党的建设工作。要充分发挥党组织的领导作用,带领广大职工实干担当,兴起有为,塑造国企优质形象。”在调研现场,365bet体育在线手机版相关负责人表示,要以制度建设为抓手,规范管理,优化流程,严控风险,推动精细化管理落地落实。要结合一线城市发展优势,努力夯实人才队伍建设,铸就企业核心竞争力,不断提高运营管理水平,将深圳兴蓉公司打造为365bet体育在线手机版标杆性的异地子公司。

  

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